Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Dibuka hingga 14 September! Simak Posisi dan Syarat Lengkapnya

Terakhir, segala persyaratan administrasi yang harus dipenuhi agar lolos dalam seleksi sebagai Customer Service Officer di lingkup BPJS Ketenagakerjaan, yaitu:

Baca juga: DRH Diperpanjang hingga 22 September! Ini Gaji & Tugas PPPK Paruh Waktu di Tiap Daerah

Baca juga: Jokowi Soroti Perbedaan Purbaya dan Sri Mulyani, Sebut Beda Mahzab

• Minimal D3 dari seluruh jurusan, diutamakan dari bidang kesehatan, farmasi, kesehatan masyarakat, keperawatan
• Berasal dari program studi terakreditasi minimal B/Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Belum mencapai usia 25 tahun pada 31 Desember 2025
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama bekerja
• Terbuka untuk Fresh Graduate.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang pelayanan publik, kesehatan, farmasi, kesehatan masyarakat, keperawatan, dan yang terkait menjadi nilai tambah
• Berpenampilan rapi
• Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Sehat jasmani dan rohani
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki minat dalam bidang pelayanan
• Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah
• Mengetahui peraturan dan perundangan terkait jaminan sosial dan program BPJS Ketenagakerjaan
• Mampu memberikan informasi layanan yang baik dan lengkap kepada peserta
• Mampu melakukan verifikasi berkas klaim dengan teliti
• Mampu mengelola keluhan peserta dengan baik
• Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait)
• Mampu membuat, menganalisis, dan mengelola laporan serta berkas klaim
• Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah
• Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik
• Pendaftaran mengutamakan pelamar yang berdomisili di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan/atau Papua.

Hanya pelamar terbaik yang memenuhi syarat administrasi akan lolos ke tahap seleksi.

Seleksi dilakukan secara online, kecuali untuk pemeriksaan medis dan orientasi persiapan kerja.

Jika pelamar sudah diterima, maka status pekerjaan sebagai Karyawan Tetap.

Setelah lolos seleksi, pekerja juga tidak diperkenankan untuk mengajukan permohonan pindah unit kerja dan/atau wilayah selama 5 (lima) tahun pertama bekerja.

Tak hanya itu, posisi ini juga terbuka untuk difabel fisik. Untuk difabel fisik diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer.

Artikel ini telah tayang di TribunKaltim.co