Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Dibuka hingga 14 September! Simak Posisi dan Syarat Lengkapnya

2. Pendidikan Formal

3. Pendidikan non formal

4. Kerabat

5. Pengalaman Kerja

6. Kirim data CV

3. Ikuti hingga proses selesai

Syarat pendaftaran lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan

Dilansir dari situs resminya, berikut masing-masing persyaratan dari posisi bidang yang dibuka.

1 . Account Representative Perwakilan 

Sejumlah persyaratan yang wajib dipenuhi untuk mendaftar posisi Account Representative Perwakilan pada BPJS Ketenagakerjaan, yakni:

• S1 dari semua jurusan, berasal dari program studi terakreditasi minimal B/Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Belum mencapai usia 27 tahun pada 31 Desember 2025
• Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun bekerja
• Terbuka untuk Fresh Graduate.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang sales dan/atau marketing menjadi nilai tambah
• Berpenampilan rapi
• Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Kemampuan bernegosiasi yang baik
• Memiliki minat dalam bidang sales dan/atau marketing
• Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah
• Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait)
• Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah
• Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik

Selain itu, pelamar harus bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Cabang pada wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua selama minimal 5 (lima) tahun.

Baca juga: Sushila Karki Dilantik Jadi PM Sementara Nepal Usai Aksi Berdarah Gen Z Guncang Negeri Himalaya

Baca juga: Pembunuh Charlie Kirk Ditangkap, Polisi Temukan Peluru Berukir Pesan Anti-Fasis

2. Penata Pelayanan 

Beberapa persyaratan yang wajib dipenuhi untuk mendaftar posisi Penata Pelayanan pada BPJS Ketenagakerjaan, yakni:

• S1 dari semua jurusan (diutamakan bidang kesehatan seperti Kedokteran, Kedokteran Gigi, Farmasi, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan), berasal dari program studi terakreditasi minimal B/Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Belum mencapai usia 27 tahun pada 31 Desember 2025
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama bekerja
• Terbuka untuk Fresh Graduate.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan, asuransi dan jaminan sosial menjadi nilai tambah
• Berpenampilan rapi
• Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Sehat jasmani dan rohani
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki minat dalam bidang pelayanan
• Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah
• Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait)
• Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah
• Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik

3. Penata Pengendalian Operasional 

Sejumlah persyaratan yang wajib dipenuhi dalam rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan posisi Penata Pengendalian Operasional, yakni:

• S1 dari semua jurusan, diutamakan dari Ilmu Administrasi, Manajemen, Keuangan, Ekonomi, atau Akuntansi
• Berasal dari program studi terakreditasi minimal B/Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Belum mencapai usia 27 tahun pada 31 Desember 2025
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama bekerja
• Terbuka untuk Fresh Graduate.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang keuangan dan/atau operasional menjadi nilai tambah
  Berpenampilan rapi
• Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Sehat jasmani dan rohani
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki minat dalam bidang keuangan dan/atau operasional
• Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah
• Mengetahui Instrumen Pelaporan Keuangan
• Mampu menyusun Laporan Keuangan
• Mengetahui Perhitungan Perpajakan (PPh 21)
• Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait)
• Mampu memonitor realisasi penggunaan Anggaran
• Mampu membuat dan menganalisis BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
• Mampu membuat dan menganalisis penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan
• Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah
• Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik

4. Customer Service Officer