5 Keuntungan Jadi PPPK Paruh Waktu: Legalitas, Gaji, Fasilitas, dan Jam Kerja Fleksibel

Hal ini penting diketahui agar tenaga honorer tidak salah kaprah dalam memilih jalur yang sesuai dengan kebutuhan dan peluang mereka.

Dengan adanya skema paruh paruh waktu ini, pemerintah berharap lebih banyak tenaga honorer yang bisa terakomodasi, khususnya bagi mereka yang belum memenuhi syarat menjadi PPPK penuh waktu.

Selain menawarkan fleksibilitas, sistem ini juga dinilai bisa menjadi jembatan menuju karier ASN yang lebih stabil di masa depan.

Dilansir dari TribunPriangan.com, ini perbedaan lebih detail antara PPPK paruh waktu dan penuh waktu.

1. Jam Kerja

PPPK paruh waktu ternyata memiliki jam kerja yang lebih fleksibel, disesuaikan dengan kebutuhan instansi. 

Jam kerja PPPK paruh waktu sesuai dengan ketersediaan anggaran dan karakteristik pekerjaan. 

Sementara PPPK penuh waktu mengikuti ketentuan jam kerja ASN pada umumnya.

2. Masa Kerja

Skema paruh waktu dirancang sebagai solusi bagi tenaga honorer yang belum memenuhi syarat menjadi PPPK penuh waktu. 

Masa kontrak umumnya lebih pendek dibandingkan dengan PPPK penuh waktu yang memiliki kontrak lebih panjang sesuai kebutuhan instansi.

3. Besaran Gaji

PPPK paruh waktu pun juga memperoleh gaji berdasarkan upah minimum wilayah tugas. 

Sedangkan PPPK penuh waktu menerima gaji sesuai Peraturan Pemerintah yang berlaku, setara dengan ASN berstatus PPPK lain.

4. Fasilitas dan Keuntungan

PPPK paruh waktu tetap memperoleh sejumlah keuntungan seperti pengalaman kerja di instansi pemerintah, fleksibilitas waktu, jaminan sosial dan kesehatan, serta peluang diangkat menjadi PPPK penuh waktu. 

Sementara PPPK penuh waktu mendapat fasilitas yang lebih lengkap, termasuk tunjangan kinerja sesuai jabatan. (*)