Lowongan Kerja
Lowongan Kerja BCA 2026 Resmi Dibuka, Tersedia Jalur Magang hingga Posisi Profesional
Awal tahun 2026 membawa kabar positif bagi pencari kerja. PT Bank Central Asia Tbk (BCA) secara resmi membuka rekrutmen karyawan
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/gorontalo/foto/bank/originals/Lowongan-Kerja-BCA-Syariah-hgvhfdv.jpg)
Usia pelamar 18–24 tahun, berpenampilan rapi, komunikatif, ramah, dan mampu memberikan solusi.
Peserta bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di Indonesia. Pendaftaran melalui bca.id/joinmgb1.
Relationship Officer (RO) Program
Program ini ditujukan bagi lulusan yang tertarik berkarier di bidang pemasaran dan pengelolaan relasi bisnis perbankan.
Kualifikasi meliputi lulusan S1 semua jurusan dengan IPK minimal 2,75.
Batas usia maksimal 24 tahun untuk S1 dan 26 tahun untuk S2. Kandidat diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada target, dan tertarik membangun relasi dengan nasabah.
Kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah. Pendaftaran melalui bca.id/joinro1.
Relationship Manager – Corporate Banking
BCA juga membuka peluang bagi tenaga berpengalaman di segmen perbankan korporasi.
Pelamar merupakan lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 dan memiliki pengalaman kerja 2–5 tahun di bidang Corporate Banking atau Corporate
Transaction. Kandidat harus mampu memahami kebutuhan nasabah korporasi, memiliki komunikasi bisnis yang baik, serta menguasai bahasa asing seperti Mandarin, Hokkien, Jepang, atau Korea. Pendaftaran tersedia di bca.id/joinrmcb.
BCA Management Trainee Program 2026
Program unggulan ini dijadwalkan mulai dibuka pada 2 Februari 2026. Management Trainee Program dirancang untuk mencetak calon pemimpin BCA melalui pelatihan intensif dan rotasi lintas unit kerja.
Kualifikasi mencakup lulusan minimal S1 dengan IPK 3,00, usia maksimal 24 tahun untuk S1 dan 26 tahun untuk S2.
Program ini terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir yang lulus pada 2026, fresh graduate, serta pencari kerja pertama dari seluruh jurusan.
Pra-pendaftaran dapat diakses melalui bca.id/infomtprogram26.
Komitmen BCA dalam Pengembangan Talenta
Melalui berbagai jalur rekrutmen tersebut, BCA menegaskan komitmennya terhadap proses seleksi yang transparan dan berbasis kompetensi.
Perusahaan juga menekankan pentingnya pelatihan berkelanjutan dan sistem mentoring sebagai bagian dari pengembangan talenta, guna mencetak sumber daya manusia yang adaptif terhadap perubahan industri perbankan.
Tips Melamar Lowongan Kerja BCA 2026
Calon pelamar disarankan membaca seluruh persyaratan pada situs resmi BCA, menyesuaikan CV dengan posisi yang dilamar, serta menyiapkan dokumen pendukung sejak awal.
Pelamar juga diimbau hanya mengandalkan informasi rekrutmen dari kanal resmi untuk menghindari kesalahan administrasi maupun potensi penipuan.
(*)