Pemkab Gorontalo Dorong Peningkatan SDM Melalui Sosialisasi Assessment Center Polri

TRIBUNGORONTALO.COM, Gorontalo – Penjabat Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Gorontalo, Haris Tome, menekankan pentingnya sosialisasi Assessment Center Polri dalam meningkatkan kualitas kepemimpinan di Kabupaten Gorontalo.

Hal ini diungkapkannya setelah menghadiri sosialisasi Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) di bidang Assessment Center Polri yang diselenggarakan oleh Polda Gorontalo di Aula Yiladia, Kota Gorontalo, pada Selasa (12/11/2024).

Haris menjelaskan bahwa assessment ini adalah metode penilaian standar yang bertujuan untuk mengukur potensi dan memprediksi kesuksesan seseorang dalam menjalankan jabatan tertentu.

Proses penilaian ini dilakukan melalui serangkaian simulasi dan alat ukur yang disesuaikan dengan kompetensi jabatan yang diukur, serta diawasi oleh beberapa assessor yang berpengalaman.

Menurut Haris, sosialisasi ini memberi wawasan yang sangat berharga bagi para pemangku kepentingan.

"Kegiatan ini adalah bagian dari komitmen kita dalam membangun sumber daya manusia yang berkualitas," katanya.

Ia juga menegaskan pentingnya merancang program-program prioritas yang dapat mengakomodasi kebutuhan setiap individu dalam organisasi agar mereka dapat berkembang sesuai potensi masing-masing.

"Program pengembangan ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan individu di dalam organisasi, sehingga setiap anggota memiliki kesempatan yang sama untuk meningkatkan kompetensinya," tambahnya.

Lebih lanjut, Haris mengapresiasi langkah Polda Gorontalo yang telah mengambil inisiatif dalam mengadakan sosialisasi ini.

Menurutnya, kegiatan seperti ini sangat penting bagi Pemerintah Kabupaten Gorontalo untuk terus mendorong peningkatan kualitas SDM.

“Ke depan, fokus pemerintah adalah pada pengembangan SDM yang kompeten dan mampu menjalankan tugas dengan baik di lingkungan pemerintahan Kabupaten Gorontalo,” ujarnya.

Haris berharap melalui kegiatan ini, kapasitas aparatur pemerintahan dapat terus meningkat, sehingga menghasilkan SDM yang tidak hanya kompeten, tetapi juga siap untuk mengemban tanggung jawab di berbagai bidang pelayanan masyarakat.

Diketahui, Assessment Center Polri mulai dibentuk pada 2009 di tingkat Mabes Polri, awalnya untuk kebutuhan internal kepolisian.

Namun, seiring berjalannya waktu dan meningkatnya permintaan dari lembaga eksternal, assessment Polri mulai dikenal oleh berbagai instansi pemerintahan lain.

Alat ukur yang digunakan dalam assessment ini telah terbukti andal dan objektif setelah lebih dari 10 tahun diterapkan, didukung oleh 30 tenaga asesor bersertifikasi dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP).

Dengan hadirnya assessment center yang terpercaya ini, diharapkan Kabupaten Gorontalo dapat terus mencetak pemimpin-pemimpin berkualitas yang mampu membawa kemajuan di masa depan.(*) 

Advertorial