Contoh Soal dan Kunci Jawaban TWK CPNS 2024

TRIBUNGORONTALO.COM- Pendaftaran CPNS akan berakhir, waktunya untuk fokus dalam belajar. Jangan membuang waktu hanya untuk bermain-main. Gunakan waktu berharga untuk belajar soal-soal CPNS. 

Yuuk simak contoh soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) dalam seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2024.

Soal TWK CPNS 2024 juga disertai kunci jawabannya sehingga bisa dipakai sebagai bahan belajar di rumah.

Dalam proses seleksi CPNS 2024, para pelamar akan dihadapkan pada tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).

Salah satu materi tes yang diujikan dalam SKD CPNS 2024 adalah TWK, meliputi penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan empat pilar kebangsaan Indonesia: nasionalisme, integritas, bela negara, dan pilar negara.

Selengkapnya, inilah contoh soal TWK CPNS 2024 beserta kunci jawabannya:

Soal TWK CPNS 2024
1. Bhinneka Tunggal Ika merupakan semboyan nasional Indonesia yang berarti berbeda-beda tetapi tetap satu. Nilai-nilai yang dapat diimplementasikan oleh masyarakat dalam semboyan Bhinneka Tunggal Ika adalah...

A. Menyadari pentingnya sikap kedaerahan untuk memperkuat persatuan.
B. Mempertahankan kemerdekaan dengan cara berprestasi di berbagai bidang.
C. Menerima keberagaman suku dan budaya sebagai kekayaan bangsa dan saling menghargai.
D. Mematuhi peraturan demi menciptakan kedamaian dan ketertiban.
E. Mengembangkan sikap kebanggaan terhadap budaya sendiri dalam kehidupan bermasyarakat.

Jawaban: C. Menerima keberagaman suku dan budaya sebagai kekayaan bangsa dan saling menghargai.

2. Dalam suatu perusahaan multinasional, keberagaman budaya dan latar belakang karyawan menjadi bagian penting dari dinamika kerja sehari-hari. Peran implementasi sila kedua Pancasila yang paling efektif dalam menjaga keberagaman ini di tempat kerja adalah...

Baca juga: Kunci Jawaban Matematika Kelas 7 SMP Halaman 132 Latihan 4.1 Nomor 2: Tentukan Nilai Bentuk Aljabar

A. Menerapkan kebijakan yang adil dan setara dalam setiap aspek pengelolaan sumber daya manusia.
B. Memberikan ruang bagi setiap karyawan untuk mengekspresikan budayanya masing- masing.
C. Meningkatkan interaksi antar karyawan dari budaya yang berbeda untuk menghindari konflik.
D. Mendorong keterlibatan karyawan dalam kegiatan sosial yang mencerminkan semangat gotong royong.
E. Membentuk tim lintas budaya untuk mempromosikan kerja sama.

Jawaban: A. Menerapkan kebijakan yang adil dan setara dalam setiap aspek pengelolaan sumber daya manusia.

3. Semangat nasionalisme harus dijunjung tinggi oleh seluruh lapisan masyarakat Indonesia. Di bawah ini, tindakan nyata yang paling efektif dalam meningkatkan rasa nasionalisme di lingkungan masyarakat adalah...

A. Mengadakan lomba kebersihan antar-RT untuk meningkatkan kebersihan lingkungan.
B. Menyelenggarakan diskusi tentang pentingnya persatuan dan kesatuan bangsa.
C. Mengikuti upacara bendera setiap hari Senin di kantor.
D. Mengorganisir kegiatan peringatan Hari Kemerdekaan dengan melibatkan seluruh warga.
E. Mengkritisi penggunaan bahasa asing yang berlebihan dalam kehidupan sehari-hari karena dapat mengurangi rasa cinta terhadap bahasa Indonesia.

Jawaban: D. Mengorganisir kegiatan peringatan Hari Kemerdekaan dengan melibatkan seluruh warga.