7 Jenis Cuti ASN yang Wajib Diketahui, PNS Bisa Cuti Hingga 3 Tahun Sesuai Aturan BKN 2025

3. Cuti Sakit

• Lebih dari 14 hari: wajib surat dokter pemerintah
• Maksimal 1 tahun (bisa diperpanjang)

4. Cuti Melahirkan (untuk PNS Wanita)

• Untuk anak ke-1 sampai dengan ke-3
• Maksimal 3 bulan

5. Cuti Karena Alasan Penting (CAP)

• Keluarga inti meninggal/sakit, PNS tsb menikah, dll
• Maksimal I bulan

6. Cuti di Luar Tanggungan Negara (CLTN)

• Masa kerja paling singkat 5 tahun secara berturut-turut
• Untuk kepentingan pribadi (misal: mendampingi pasangan bekerja di dalam/luar negeri, menjalani program hamil, dll)
• Harus disetujui oleh PPK
• Maksimal 3 tahun, dapat diperpanjang 1 tahun apabila ada alasan penting untuk memperpanjang
• Selama cuti, PNS tsb diberhentikan dari jabatan dan tidak memperoleh penghasilan sebagai PNS
• Masa CLTN tidak diperhitungkan sebagai masa kerja

7. Cuti Bersama

Baca juga: 10 Negara Penggemar Nasi Terbesar, Posisi Indonesia Bikin Kaget

• Mengacu pada Keputusan Presiden.
• Tidak memotong cuti tahunan.
• Jika tak digunakan karena tugas, bisa ditambahkan ke jatah cuti tahunan.

Jenis Cuti ASN untuk PPPK

1. Cuti Tahunan

• Diberikan setelah 1 tahun kerja
• Maksimal 12 hari kerja/tahun

2. Cuti Sakit

• 1-14 hari: surat dokter
• 14 hari: surat dokter pemerintah
• PPPK yang mengalami gugur kandungan: berhak cuti sakit Maksimal 1,5 bulan
• PPPK yang mengalami kecelakaan kerja: berhak atas cuti sakit sampai masa perjanjian selesai

3. Cuti Melahirkan (untuk PPPK Wanita)

• Untuk anak ke-1 s.d. ke-3
• Maksimal 3 bulan

4. Cuti Bersama

• Mengacu pada Keputusan Presiden
• Tidak memotong cuti tahunan
• Jika tak digunakan karena tugas, bisa ditambahkan ke jatah cuti tahunan. (*)

Artikel ini telah tayang di Tribunnews.com