Angka Pengangguran Sulit Turun, Disnakertrans: Orang Gorontalo Suka Pilih-pilih Kerja

TRIBUNGORONTALO.COM, Gorontalo – Dinas Tenaga Kerja, ESDM dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Gorontalo mengatakan orang-orang Gorontalo terutama para jobseeker (pencari kerja) itu suka pilih-pilih kerja.

Menurut Mastina Djakani, Kepala seksi pelatihan vokasi dan produktifitas, Dinas Tenaga Kerja, ESDM dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo, sebenarnya banyak lowongan tersedia di Gorontalo.

"Mereka suka itu di perusahaan yang besar, sedangkan seperti UMKM mereka tidak mau," kata Mastina kepada TribunGorontalo.com, Rabu (3/1/2024).

Selain perusahaan besar, masyarakat Gorontalo khususnya para fresh graduate lebih menyukai pekerjaan di tempat yang terfasilitasi dengan baik.

"Mereka lebih mencari kerja yang kerjanya cuma duduk di ruangan ber-ac, punya seragam. Sedangkan kalau UMKM kan seragamnya tidak menentu, panas-panasan lagi. Apalagi kalau cuma waiters atau sales kayak pekerjaan yang mereka hindari," lanjutnya.

Di perusahaan besar pastinya banyak yang melamar dan semakin sulit persaingan untuk bisa masuk, sedangkan di perusahaan kecil persaingan hanya kecil disebabkan minimnya warga yang melamar.

Sehingga hal itu, kata Mastina, menjadi kendala bagi Pemerintah Provinsi Gorontalo menurunkan angka pengangguran di Provinsi Gorontalo.

"Kembali lagi ke pribadi masing-masing, sih," imbuhnya.

Selain itu, Dinas Tenaga Kerja, ESDM dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo yang bekerja sama dengan perusahaan di Gorontalo telah banyak membuka job fair untuk mengurangi angka pengangguran dan hal itu terbukti.

Sabaruddin Mario, Kepala Bidang Ketenaga Kerjaan, Dinas Tenaga Kerja, ESDM dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo mengatakan tahun 2023 sebanyak tiga job fair yang berhasil dilakukan dan di tahun 2024 ini ditargetkan kembali tiga job fair yang dapat dilakukan.

"Tergantung anggaran sebenarnya," ujarnya.

Baca juga: Lowongan Kerja Gorontalo untuk Lulusan SMA hingga S1, Rabu 3 Januari 2024

Job fair disebut terbukti bisa menurunkan angka pengangguran di Provinsi Gorontalo. Hal itu dibuktikan dengan banyaknya pendaftar yang menyerahkan dokumen lamaran kerja pada job fair tersebut.

Mereka bahkan sempat membuka 1500 pendaftar tapi peserta membeludak hingga 2000-an.

Sabaruddin berharap ke depannya job fair dapat lebih meriah dan makin banyak perusahaan yang bisa bergabung.