Lowongan Kerja Alfamart: Rekrutmen 3 Posisi Dibuka per Juni 2026, Cek Syaratnya

TRIBUNGORONTALO.COM – Kabar gembira bagi para pencari kerja, PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) kembali membuka kesempatan berkarier besar-besaran menjelang periode Juni 2026.

Perusahaan ritel raksasa di bawah naungan Alfa Group ini tengah menjaring talenta-talenta berbakat untuk mengisi empat posisi strategis di kantor cabang. Peluang ini menjadi momentum emas, terutama bagi para lulusan baru (fresh graduate) yang ingin memulai karier di industri retail modern.

Informasi rekrutmen resmi ini dirilis langsung melalui akun Instagram berbasis karier milik perusahaan, @alfakarir.official. Melalui pembukaan lowongan ini, Alfamart berkomitmen untuk memperkuat lini operasional bisnisnya di berbagai wilayah.

Sebagai salah satu jaringan ritel terbesar di tanah air, Alfa Group menaungi sejumlah merek dagang populer mulai dari Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, hingga Alfamidi Super.

dengan perusahaan ini tentu menawarkan prospek karier yang menjanjikan serta lingkungan kerja yang dinamis.

Proses pendaftaran untuk seluruh posisi ini dilakukan secara daring (online). Mengingat ketatnya persaingan, para pemburu kerja diimbau untuk segera mempersiapkan berkas dokumen terbaiknya.

Berdasarkan pengumuman resmi, kuota lowongan kali ini diprioritaskan untuk pemenuhan kebutuhan tenaga kerja di level cabang (branch office). Bidang yang dibuka cukup variatif, mulai dari manajemen sumber daya manusia, keuangan, hingga divisi ekspansi toko.

Bagi Anda yang tertarik, batas akhir atau deadline pengumpulan berkas administrasi hanya dibuka hingga Jumat, 5 Juni 2026. Oleh karena itu, penting untuk memahami dengan detail apa saja kriteria dan kualifikasi yang dipersyaratkan oleh manajemen.

Berikut adalah rincian formasi posisi, tugas utama, serta kualifikasi lengkap lowongan kerja Alfamart Juni 2026 yang wajib Anda ketahui sebelum melamar:

Kualifikasi Rekrutmen Alfamart 2026

1. Branch Recruitment

Posisi ini bertugas mencari dan menyeleksi kandidat karyawan baru sesuai kebutuhan perusahaan. Selain itu, pelamar yang diterima nantinya juga akan bertanggung jawab memastikan seluruh proses rekrutmen berjalan sesuai SOP perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan S1 jurusan Psikologi.

Fresh graduate dipersilakan melamar.

Memahami penggunaan alat tes psikologi, termasuk administrasi dan skoring.