Borden Eagle Indonesia Buka Lowongan Kerja April 2026, Cek Posisi dan Kualifikasinya!

TRIBUNGORONTALO.COM – Peluang karier terbuka lebar bagi para profesional di bidang pemasaran, keuangan, hingga penjualan.  

PT Borden Eagle Indonesia, perusahaan manufaktur yang dikenal sebagai pemain besar dalam industri adhesive dan produk kimia, resmi membuka rekrutmen pada April 2026. 

Perusahaan yang berbasis di Tangerang Selatan ini tengah mencari talenta terbaik untuk bergabung dan mendukung pertumbuhan bisnisnya.  

Rekrutmen kali ini mencakup berbagai posisi strategis, mulai dari junior hingga manajerial, dengan penempatan di kantor pusat maupun regional. 

Borden Eagle Indonesia selama ini dikenal sebagai pemasok utama bahan perekat dan produk kimia industri yang digunakan di berbagai sektor, termasuk konstruksi, manufaktur, hingga produk konsumen. Dengan reputasi tersebut, kesempatan bergabung di perusahaan ini menjadi daya tarik tersendiri bagi pencari kerja yang ingin meniti karier di industri kimia dan farmasi. 

Menurut informasi yang dibagikan melalui akun Instagram @careercaplang pada Selasa (28/4/2026), terdapat enam posisi yang saat ini sedang dibuka.  

Posisi tersebut mencakup bidang marketing, inovasi produk, keuangan, e-commerce, hingga manajemen penjualan regional. 

1. Junior Brand Marketing

Kualifikasi:

•    Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Marketing, Manajemen, Bisnis, Komunikasi, atau Psikologi
•    Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Brand Management atau Marketing
•    Memiliki pemahaman yang kuat tentang insight konsumen dan riset pasar
•    Mampu menganalisis tren pasar dan aktivitas kompetitor
•    Memiliki pengetahuan yang baik tentang komunikasi merek dan aktivasi brand (online & offline)
•    Mampu menyusun brief marketing/aktivasi/iklan
•    Berpikir kreatif dan memiliki kemampuan analisis yang kuat
•    Memiliki kemampuan komunikasi dan public speaking yang baik
•    Mampu bekerja secara kolaboratif dengan tim lintas fungsi
•    Berorientasi pada pasar dan mampu memahami kebutuhan pelanggan

2. Junior Brand Innovation Marketing
Kualifikasi:
•    Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Farmasi, Teknologi Pangan, atau bidang terkait
•    Memiliki pengalaman 3–5 tahun di bidang manajemen produk, pengembangan produk, atau inovasi, termasuk pengalaman dalam mendukung peluncuran produk baru
•    Memiliki kemampuan berpikir strategis dan pemecahan masalah yang kuat
•    Memahami riset pasar, insight pelanggan, dan analisis kompetitor
•    Mampu bekerja dengan tim lintas fungsi
•    Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
•    Memiliki kemampuan analisis yang baik serta mampu mendukung pengambilan keputusan berbasis data
•    Memiliki kemampuan koordinasi proyek yang baik dan mampu menangani berbagai tugas sekaligus
•    Memiliki kemauan untuk belajar, beradaptasi dengan perubahan pasar, serta mendukung inisiatif inovasi
•    Penempatan: Kantor Pusat (Tangerang Selatan)

3. Senior Brand Manager Marketing
Kualifikasi:
•    Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Marketing, Bisnis, Komunikasi, atau bidang terkait (gelar Magister menjadi nilai tambah)
•    Memiliki pengalaman 7 tahun di bidang brand/marketing, diutamakan pada industri FMCG atau produk konsumen
•    Memiliki pengalaman terbukti dalam membangun dan mengembangkan brand
•    Memiliki kemampuan analisis yang kuat serta terbiasa bekerja dengan data dan insight konsumen
•    Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik
•    Mampu mengelola berbagai proyek sekaligus dan bekerja dengan tim lintas fungsi
•    Memiliki kemampuan kepemimpinan serta mampu membimbing dan menginspirasi tim
•    Kreatif, proaktif, dan memiliki pola pikir strategis
•    Memahami digital marketing dan kampanye terintegrasi
•    Terampil menggunakan Microsoft Office (terutama Excel dan PowerPoint)
•    Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
4. Budget and Reporting Supervisor

Kualifikasi:
•    Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait (IPK minimal 3,00)
•    Memiliki pengalaman 2–4 tahun di bidang Budgeting, Reporting, Akuntansi, atau Audit; pengalaman di industri FMCG menjadi nilai tambah
•    Berpengalaman menggunakan sistem SAP
•    Mahir menggunakan Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP/HLOOKUP, rumus IF, serta analisis data)
•    Memiliki pemahaman yang kuat tentang penyusunan anggaran, analisis varians, dan pelaporan keuangan, serta mampu menganalisis data keuangan dalam jumlah besar
•    Memiliki kemampuan berpikir analitis yang kuat, teliti, mampu bekerja di bawah tekanan tenggat waktu, serta mampu berkomunikasi secara efektif lintas departemen

5. Ecommerce & Social Media Manager