LOWONGAN KERJA di Perusahaan BUMN PT Migas Utama Jabar, Gaji 2 Digit Deadline 5 Februari 2025

TRIBUNGORONTALO.COM -- PT Migas Utama Jabar (MUJ) membuka kesempatan bagi para profesional dan lulusan baru untuk bergabung dengan perusahaan yang bergerak di sektor energi ini.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen dalam pengelolaan sumber daya energi daerah, MUJ terus berkembang dan mencari individu berbakat yang siap berkontribusi dalam membangun industri migas yang lebih maju dan berkelanjutan.

Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, MUJ memberikan peluang karier yang menarik bagi mereka yang ingin berkembang dan berinovasi.

Saat ini, PT Migas Utama Jabar (MUJ) membuka kesempatan bagi para profesional dan fresh graduate untuk bergabung dalam perusahaan dengan posisi sebagai berikut:

1. Kepala Departemen – Sumber Daya Manusia (SDM)

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi SDM yang selaras dengan visi dan misi perusahaan.

• Merancang dan mengelola sistem matriks kompetensi serta kamus kompetensi bagi karyawan.

• Melakukan analisis kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis/TNA) untuk meningkatkan keterampilan tenaga kerja.

• Bertanggung jawab atas analisis jabatan (Job Analysis), rekrutmen, dan pengembangan organisasi.

• Menyusun Individual Development Plan (IDP) bagi setiap karyawan guna memastikan pertumbuhan karier yang optimal.

• Mengelola jalur karier (Career Path), High-Value Asset (HAV), dan talent pool untuk mempertahankan tenaga kerja berkualitas.

• Melaksanakan evaluasi kinerja pegawai dan memberikan rekomendasi terkait promosi serta pengembangan profesional.

• Memberikan pelatihan dan pembinaan kepada karyawan guna meningkatkan produktivitas serta motivasi kerja.

• Memastikan praktik manajemen SDM sesuai dengan peraturan dan kebijakan yang berlaku.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Psikologi, Keuangan, Manajemen, atau jurusan lain yang relevan.

• Memiliki pengalaman kerja minimal lima tahun di bidang SDM & Organisasi.

• Memahami prinsip-prinsip Manajemen SDM serta praktik terbaik dalam pengelolaan tenaga kerja.

• Berpengalaman dalam merancang dan menerapkan matriks kompetensi serta kamus kompetensi.

• Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang Training Need Analysis (TNA), Job Analysis, serta pengembangan individu dan organisasi.

• Mampu menyusun Individual Development Plan (IDP) yang strategis dan efektif.

• Menguasai konsep jalur karier, High-Value Asset (HAV), dan talent pool.

• Memiliki keterampilan problem solving yang baik serta mampu melakukan coaching dan public speaking.

• Mampu bekerja sama dalam tim dengan baik.

• Memiliki sertifikasi Certified Human Resource Professional (CHRP) akan menjadi nilai tambah.

• Bersedia ditempatkan di Bandung.

2. Internship – Sumber Daya Manusia (SDM)

Deskripsi Pekerjaan:

• Mendukung operasional dan administrasi di Departemen SDM.

• Membantu dalam pengelolaan data karyawan serta melakukan analisis data terkait SDM.

• Mengelola database pelatihan dan pengembangan karyawan.

• Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan proses rekrutmen.

• Membantu dalam pembuatan laporan infografis serta analisis statistik SDM.

• Mendukung implementasi proyek-proyek strategis dalam pengembangan SDM.

Kualifikasi:

• Fresh graduate dari program studi S1 Psikologi, Manajemen, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait lainnya.

• Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint.

• Diutamakan memiliki kemampuan dalam manajemen data serta pembuatan infografis.

• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

• Memiliki inisiatif tinggi, detail-oriented, serta mampu bekerja dengan target.

• Cepat belajar dan mampu beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis.

• Bersedia ditempatkan di Bandung.
 
Tata Cara Melamar:

Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung dengan PT Migas Utama Jabar (MUJ), silakan mengirimkan berkas lamaran ke alamat email berikut:

Email: rekrutmen@muj.co.id
Subjek Email:

Untuk posisi Kepala Departemen SDM: KADEP – SDM

Untuk posisi Internship SDM: INTERNSHIP – SDM

Batas akhir pendaftaran: 5 Februari 2025

Peringatan: Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan rekrutmen. PT Migas Utama Jabar (MUJ) tidak memungut biaya apa pun dalam proses seleksi ini.