Lowongan Kerja BTN: Pendaftaran Dibuka hingga 11 Mei 2026, Cek Persyaratannya!

Ringkasan Berita:

• BTN membuka lowongan untuk posisi strategis Digital Loan Business Department Head yang bertanggung jawab memimpin ekosistem kredit digital
• Pelamar harus memiliki latar belakang pendidikan minimal S1, usia maksimal 40 tahun, serta pengalaman kerja minimal 10 tahun
• Posisi ini bertugas menyusun dan mengelola roadmap bisnis, membangun relasi dengan mitra digital, melakukan negosiasi kontrak sesuai regulasi

TRIBUNGORONTALO.COM – Kabar gembira bagi Anda para profesional yang ingin mengembangkan karier di industri perbankan.

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau BTN kembali membuka peluang emas melalui rekrutmen untuk posisi strategis, yaitu Digital Loan Business Department Head.

Bagi Anda yang memiliki pengalaman mendalam di bidang kredit konsumer dan kemitraan digital, kesempatan ini sangat layak untuk dipertimbangkan.

Melansir dari KompasTV, pendaftaran telah dibuka mulai tanggal 28 April dan akan berlangsung hingga 11 Mei 2026 mendatang.

Sebagai salah satu bank pelat merah yang berfokus pada pembiayaan perumahan, BTN terus memperkuat inovasi digitalnya.

Posisi Digital Loan Business Department Head ini dirancang khusus untuk memimpin dan mengembangkan ekosistem layanan kredit digital yang menjadi pilar penting transformasi bisnis perseroan.

Kandidat yang terpilih nantinya akan memegang peran kunci dalam menjembatani kebutuhan nasabah dengan teknologi perbankan modern.

Tanggung jawab ini mencakup penyusunan strategi bisnis, optimalisasi layanan kredit, hingga memperluas jangkauan kemitraan strategis.

Untuk memastikan operasional berjalan optimal, BTN mencari profesional yang siap menghadapi tantangan di era perbankan digital. Posisi ini menuntut pemahaman mendalam tentang regulasi consumer loan serta kemampuan analisis pasar yang kuat.

Selain itu, BTN juga membuka peluang ini bagi kandidat yang memiliki jaringan luas dengan para pelaku industri properti.

Relasi yang kuat dengan pengembang (developer) maupun agen properti akan menjadi nilai tambah dalam menjalankan tugas kemitraan.

Kualifikasi yang ditetapkan oleh BTN mencakup latar belakang pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan. Namun, pelamar dari universitas terkemuka dengan rekam jejak yang solid akan sangat diutamakan dalam proses seleksi ini.

Dari sisi usia dan pengalaman, BTN memberikan batasan maksimal usia 40 tahun dengan syarat pengalaman kerja minimal 10 tahun. Dari total masa kerja tersebut, minimal 3 tahun harus dihabiskan di bidang consumer loan dan 3 tahun di bidang marketing atau partnership.

Melalui rekrutmen ini, BTN berharap dapat menjaring talenta-talenta terbaik yang mampu membawa inovasi baru. Langkah ini sejalan dengan komitmen perusahaan untuk terus memberikan layanan perbankan yang modern, efisien, dan berdaya saing tinggi.

Deskripsi Pekerjaan