Kementerian ATR/BPN Buka Lowongan Kerja, Ini 7 Posisi yang Tersedia

Ringkasan Berita:

• Kementerian ATR/BPN membuka rekrutmen Konsultan Individu di Biro Perencanaan dan Kerja Sama dengan tujuh posisi yang tersedia. 
• Pendaftaran dibuka sejak 30 Desember 2025 hingga 11 Januari 2026 melalui jalur daring. 
• Proses seleksi meliputi administrasi, wawancara, dan pengumuman akhir pada 23 Januari 2026.

TRIBUNGORONTALO.COM — Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) membuka kesempatan berkarier melalui rekrutmen Konsultan Individu di lingkungan Biro Perencanaan dan Kerja Sama.

Pendaftaran lowongan ini telah dibuka sejak 30 Desember 2025 dan akan ditutup pada 11 Januari 2026.

Sebagai instansi yang bertanggung jawab dalam urusan pertanahan serta penataan ruang, Kementerian ATR/BPN membutuhkan dukungan sumber daya profesional untuk memperkuat pelaksanaan fungsi perencanaan, penganggaran, hingga evaluasi kinerja.

Rekrutmen ini diarahkan untuk menunjang pelaksanaan program dan kebijakan kementerian secara terukur dan berkelanjutan.

Berdasarkan informasi resmi yang disampaikan melalui akun Instagram @birorenks.atrbpn, Biro Perencanaan dan Kerja Sama membuka tujuh posisi Konsultan Individu dengan kebutuhan tenaga kerja yang berbeda pada masing-masing bidang.

Baca juga: BCA Buka Program Magang Bakti 2026, Lulusan SMA hingga S1 Berpeluang Ikut

Daftar Posisi dan Kualifikasi

1. Pengelolaan dan Pelaporan Evaluasi Kinerja (3 orang)

Pelamar merupakan lulusan S1 atau S2 dari jurusan yang berkaitan dengan pertanahan dan tata ruang.

Kandidat diharapkan memiliki kemampuan analisis yang kuat, pengalaman minimal dua tahun di bidang pengelolaan kinerja instansi pemerintah, serta mampu menyusun laporan secara sistematis.

Posisi ini menuntut kemampuan bekerja dalam tim maupun di bawah tekanan dan tidak sedang terikat kontrak kerja di instansi lain.

2. Pemantauan dan Evaluasi Kinerja (1 orang)

Diperuntukkan bagi lulusan S1 Teknik Komputer, Informatika, atau Statistika.

Pelamar harus menguasai pengolahan dan visualisasi data, mahir menggunakan Microsoft Excel, serta memahami pengembangan aplikasi dan bahasa pemrograman. Kemampuan analisis data dan pelaporan menjadi syarat utama.

3. Perencanaan Tahunan (3 orang)

Posisi ini terbuka bagi lulusan S1 semua jurusan dengan batas usia maksimal 30 tahun.

Pelamar wajib menguasai Microsoft Office, khususnya PowerPoint, Word, dan Excel, serta mampu mengolah dan menyajikan data dalam bentuk visual.

Ketersediaan bekerja secara tim dan ketahanan terhadap tekanan kerja menjadi perhatian utama.

4. Perencanaan Jangka Panjang dan Menengah (2 orang)

Persyaratan hampir serupa dengan posisi perencanaan tahunan, termasuk batas usia maksimal 30 tahun dan latar belakang pendidikan S1.

Kandidat diharapkan memiliki kemampuan analisis dan visualisasi data serta penguasaan aplikasi perkantoran.

5. Penyusunan Anggaran (2 orang)

Dibuka untuk lulusan S1 Teknik, Teknologi Informasi, Ekonomi, atau jurusan relevan. Pelamar harus menguasai Microsoft Excel dan mampu menyajikan data dalam bentuk visual.

Pengalaman pengelolaan anggaran di instansi pemerintah selama minimal dua tahun menjadi nilai tambah, termasuk pemahaman konsep keuangan publik dan penguasaan alat analisis data seperti Google Colab atau Looker Studio.

6. Sekretaris Pimpinan (1 orang)

Posisi ini mensyaratkan lulusan D3 atau S1 jurusan Sekretaris, Administrasi Publik, Manajemen, atau bidang terkait, dengan pengalaman kerja minimal tiga tahun.

Kandidat diharapkan mampu mengelola agenda pimpinan, menyusun dokumen kedinasan sesuai tata naskah dinas pemerintah, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Pelamar tidak sedang terikat kontrak kerja lain, belum menikah, dan menjaga profesionalitas serta kerahasiaan informasi.

7. Data Visualization (1 orang)

Diperuntukkan bagi lulusan S1 Statistik, Data Science, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Ekonomi, Manajemen, Teknik, Fisika, atau bidang relevan.

Pengalaman kerja minimal tiga tahun di bidang pengolahan dan visualisasi data menjadi syarat utama.

Pelamar harus menguasai perangkat lunak visualisasi seperti Power BI atau Tableau, serta mampu menerjemahkan data menjadi materi paparan yang informatif bagi pengambil kebijakan.

Dokumen Persyaratan

Pelamar diwajibkan menyiapkan sejumlah dokumen, antara lain ijazah dan transkrip nilai, CV atau portofolio, surat lamaran, KTP, sertifikat kompetensi pendukung, surat pernyataan tidak terikat kontrak kerja lain, serta surat rekomendasi apabila tersedia.

Tahapan dan Jadwal Seleksi

Proses seleksi dimulai dengan pengumuman pada 30 Desember 2025 hingga 9 Januari 2026, dilanjutkan pendaftaran hingga 11 Januari 2026.

Seleksi administrasi berlangsung pada 12–13 Januari 2026, pengumuman hasil administrasi pada 15 Januari 2026, wawancara pada 19–20 Januari 2026, dan pengumuman akhir pada 23 Januari 2026.

Cara Pendaftaran

Pendaftaran dilakukan secara daring melalui tautan resmi https://bit.ly/Birorenks_KI2026. Pelamar diimbau memperhatikan batas akhir pendaftaran agar tidak melewatkan kesempatan mengikuti seleksi ini.

(*)