TRIBUNGORONTALO.COM -- Dunia kerja di era digital menuntut generasi muda untuk memiliki keterampilan lebih dari sekadar pengetahuan akademik. 

Adaptasi, inovasi, dan kepemimpinan menjadi kunci utama untuk bertahan dan berkembang.

Pegadaian sebagai salah satu BUMN di sektor keuangan non perbankan melihat kebutuhan tersebut sebagai peluang untuk melahirkan calon pemimpin baru.

Program yang dirancang bukan hanya sekadar rekrutmen tenaga kerja, melainkan juga sarana pembentukan karakter dan kepemimpinan generasi muda.

Melalui berbagai inisiatif, Pegadaian berkomitmen menyiapkan ruang bagi fresh graduate agar dapat menyalurkan potensi sekaligus memberikan kontribusi nyata. 

Program khusus ini dirancang dengan proses seleksi ketat dan pembekalan yang komprehensif, sehingga peserta yang terpilih bukan hanya menjadi karyawan, melainkan pemimpin masa depan yang siap membawa perubahan.

Dilansir dari Kompas.com, PT Pegadaian kembali membuka kesempatan emas bagi para pencari kerja yang ingin bergabung menjadi bagian dari perusahaan melalui Pegadaian Future Leaders Program (PFLP) 2025. 

Pendaftaran dibuka mulai 19 hingga 31 Agustus 2025. 

Sekretaris Perusahaan PT Pegadaian Dwi Hadi Atmaka atau Aat menyampaikan, kesempatan ini terbuka luas sebagai jembatan bagi talenta muda terbaik yang tertarik meniti karier di industri keuangan non perbankan. 

“Kami kembali membuka kesempatan bagi para pencari kerja, khususnya fresh graduate, untuk bisa bergabung bersama kami di Pegadaian,” ujarnya dalam keterangan resmi, Selasa (19/8/2025). 

PFLP 2025 terbuka untuk semua jurusan dengan mengutamakan lulusan Ekonomi, Akuntansi, Psikologi, Teknik Sipil, Teknik Industri, Desain Komunikasi Visual, Matematika, Statistik, Aktuaria, Hukum, Manajemen, Administrasi, Komunikasi, dan Sastra. 

Selain itu, lulusan Teknologi Informasi (TI) mencakup jurusan Teknik Informatika, Rekayasa Perangkat Lunak, Ilmu Komputer, Teknik Komputer Jaringan, Manajemen Informatika, dan Sistem Informasi, juga bisa mendaftar. 

Adapun ketentuan umum PFLP 2025, antara lain: 

1. Fresh graduate, baik yang sudah memiliki pengalaman kerja atau belum
2. Pendidikan minimal S1/S2 dengan IPK minimal 3,00 dari universitas terakreditasi A
3. Berusia maksimal 25 tahun 0 bulan 0 hari pada hari pertama pendaftaran dibuka bagi lulusan S1, dan usia 27 tahun 0 bulan 0 hari bagi lulusan S2
4. Sudah dinyatakan lulus, dibuktikan dengan ijazah kelulusan Bersedia mengikuti seluruh rangkaian proses seleksi dan pembekalan yang telah ditentukan
5. Bersedia memulai program sesuai dengan timeline yang diberikan perusahaan
6. Belum menikah dan/atau bersedia tidak menikah selama rangkaian rekrutmen hingga program pembekalan berlangsung
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia 

“Tidak hanya ketentuan umum, para pendaftar juga harus memenuhi kualifikasi umum, yaitu tidak pernah terlibat dalam kasus hukum atau mendapatkan sanksi hukum, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku,” imbuh Aat. 

Lebih lanjut, ia menjelaskan bahwa terdapat nilai tambah bagi para pendaftar yang memiliki pengalaman kerja atau organisasi yang relevan.