Inovasi Pemkab Gorontalo Utara, Kinerja ASN Diukur Lewat Program Pro ASN

TRIBUNGORONTALO.COM – Pemerintah Kabupaten (Pemkab);Gorontalo Utara (Gorut) melaksanakan kegiatan Profiling ASN atau Pro ASN di Kantor UPT Badan Kepegawaian Negara (BKN) Gorontalo, Selasa (17/11/2025).

Kegiatan ini merupakan langkah pemerintah daerah dalam meningkatkan kompetensi, profesionalisme, dan daya saing Aparatur Sipil Negara (ASN). 

Program tersebut menyasar pemetaan potensi dan kemampuan sumber daya manusia ASN di berbagai instansi pemerintahan.

Wakil Bupati (Wabup) Gorut, Nurjanah Hasan Yusuf yang hadir membuka kegiatan, menegaskan bahwa ASN harus mampu memberikan pelayanan yang berkualitas serta responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

“ASN adalah garda terdepan dalam pelayanan publik,” kata Nurjanah.

Ia menyampaikan, tuntutan publik terhadap pelayanan pemerintah terus berkembang. Karena itu, setiap ASN dituntut meningkatkan kemampuan serta beradaptasi dengan perubahan sistem birokrasi yang semakin berbasis digital.

“Setiap ASN harus terus meningkatkan kompetensi diri agar dapat memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat,” jelasnya. 

Dalam kegiatan itu, peserta mendapatkan materi terkait penerapan sistem merit, evaluasi kinerja berbasis aplikasi, serta pemetaan potensi pegawai.

Menurut Nurjanah, Pro ASN bukan sekadar kegiatan pelatihan, melainkan bagian dari strategi pembenahan tata kelola SDM pemerintah.

“Profiling ASN adalah pemetaan potensi dan kompetensi ASN untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia,” tegasnya.

Ia kemudian merinci manfaat program ini, mulai dari peningkatan profesionalisme birokrasi, efektivitas kinerja melalui aplikasi e-kinerja BKN, sampai penataan sistem pengembangan pegawai berbasis prestasi.

“Sistem merit memastikan promosi dan penghargaan diberikan berdasarkan prestasi, kompetensi, dan kinerja,” ungkapnya.

Diketahui peserta kegiatan berasal dari berbagai jenjang pimpinan dan jabatan teknis. 

Mulai dari pimpinan OPD, pejabat eselon II B atau pejabat tinggi pratama, sekretaris dinas, camat, hingga pejabat eselon III, eselon IV, serta pejabat fungsional ahli dan madya.

Pelaksanaan Pro ASN juga menjadi momentum penegasan arah pembinaan SDM Pemerintah Gorontalo Utara ke depan.

Nurjanah berharap kegiatan ini dapat memicu perubahan pola kerja dan meningkatkan kualitas layanan publik.

“Seluruh ASN di Kabupaten Gorontalo Utara dapat semakin termotivasi meningkatkan kinerja dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan daerah,” tutupnya. (Adv)